if ($site_keyword) { $site_keyword = str_replace(" & "," & ",$site_keyword); $site_keyword = strip_tags($site_keyword); ?> } ?> if ($site_description) { $site_description = str_replace(" & "," & ",$site_description); $site_description = strip_tags($site_description); ?> } ?>
Sáng ngày 12/2 (nhằm mùng 10 tết âm lịch), lễ ra quân CTCP GSG năm 2011đã diễn ra tưng bừng tại nhà máy Mỹ Xuân, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Năm nay, chủ đề “tăng tốc” sẽ là phương châm cho mọi hoạt động của công ty.
Ông Nguyễn Quốc Thúc, tổng giám đốc công ty trong bài phát biểu của mình đã đưa ra đánh giá về tình hình công ty trong năm vừa qua, nêu rõ những thành công và thẳng thắn nhìn nhận những điều chưa đạt được.
Ghi nhận 2010 là một năm đầy thách thức với những vấn đề phát sinh về chất lượng, khâu sản xuất, về quá trình chiếm lĩnh thị trường… từ đó, ông nhấn mạnh vai trò “bản lề” của năm 2011 trên hành trình 4000 tỉ trong 5 năm 2011-2015. Trong buổi lễ, ông Thúc cũng nêu rõ những nhiệm vụ mà công ty phải thực hiện trong năm 2011. Đó là tăng tốc để chiếm lĩnh thị trường, giành lại thị phần; chuẩn hóa trong đào tạo, phân công và tay nghề phục vụ cho việc đưa vào sử dụng nhà máy mới; tăng tốc thi đua chào mừng 15 năm thành lập công ty và khánh thành nhà máy Mỹ Xuân II vào năm 2012.
Phát biểu tại buổi lễ, Ông Cao Tiến Vị, chủ tịch hội đồng quản trị công ty đã bày tỏ chân thành những nguyện vọng, trăn trở của mình trước thềm năm mới. Ông đặt ra vấn đề về thu nhập, đời sống công nhân và đặc biệt chú trọng tới trách nhiệm của từng cá nhân với cộng đồng: “Làm sao để chúng ta ngoài việc đi làm, sống cho mình, cho gia đình thì còn phải biết đến trách nhiệm cộng đồng. Chúng ta cần ý thức rằng, sản phẩm do chúng ta làm ra phải mang ý nghĩa đóng góp cho xã hội. Phải làm sao đi đến đâu, chúng ta cũng có thể tự hào vì nơi đó có sản phẩm của mình, khi đó chúng ta đã thực sự thành công”.
Nhìn nhận những mục tiêu chưa đạt được trong năm 2010, ông Vị cho rằng đó là những bài học từ thực tiễn, giúp mọi người trưởng thành hơn, nâng cao tay nghề cũng như khả năng ứng biến trước những biến động của thị trường. Ông bày tỏ sự tin tưởng vào một đội ngũ lãnh đạo mới, có kinh nghiệm, năng lực và cho rằng tinh thần đoàn kết giữa họ sẽ là nhân tố quan trọng cho sự thành công của công ty trong tương lai.
Ngoài ra, chương trình còn có các hoạt động như, đại diện các phòng ban lần lượt nêu lên những mục tiêu cho năm mới và bày tỏ quyết tâm thực hiện những mục tiêu đó, trao bằng khen cho các cá nhân xuất sắc trong năm 2010, đón nhận bằng khen tập thể lao động xuất sắc do UBND TPHCM trao tặng, hoạt động văn nghệ mừng xuân Tân Mão…
Một năm mới lại bắt đầu, tập thể Giấy Sài Gòn sẽ cùng nhau bước trên một con đường mới với hành trang là những kinh nghiệm, những bài học từ năm cũ, sự tự trau dồi để nâng cao tay nghề của từng cá nhân và sự đồng lòng, hết mình vì công việc của một tập thể.
880 Lượt xem
0 bình luận
1848 Lượt xem
0 bình luận
880 Lượt xem
0 bình luận
2970 Lượt xem
0 bình luận
42741 Lượt xem
0 bình luận