Giấy Sài Gòn tiền thân là Cơ sở Giấy Sài Gòn thành lập 4/1997 với vài chục công nhân và trang thiết bị thô sơ, nay là công ty sở hữu những nhà máy hiện đại (Mỹ Xuân, Bà Rịa – Vũng Tầu; Cty CP Giấy Sài Gòn Miền Trung), đang triển khai xây dựng Cty CP Giấy Sài Gòn Miền Bắc, Nhà máy Giấy Đông Á – Hưng Yên, Mỹ Xuân II). Đặc biệt khi Mỹ Xuân II (vốn đầu tư 800 tỉ, sản lượng giấy 225.000 t/n) đi vào hoạt động thì Giấy Sài Gòn sẽ trở thành công ty sản xuất giấy lớn nhất Việt Nam.

Thật là bước tiến thần kỳ, một “hiện tượng” trong ngành giấy Việt Nam, trong vòng 10 năm từ một trong những cơ sở sản xuất giấy bé nhất Việt Nam đã “Phù Đổng” và tiếp tục “Phù Đổng” trong 2, 3 năm nữa thành một công ty lớn nhất Việt Nam và có tên trong những nhà sản xuất giấy lớn trong khu vực.

Nghiên cứu “hiện tượng” này, chúng tôi thấy đó là kết quả của những vấn đề nêu sau.

Đó là kết quả của tư duy công nghiệp tri thức đồng hành với điều kiện và sự phát triển ngày càng đi lên của nền kinh tế Việt Nam. Tư duy đúng cộng với thái độ nghiêm túc, cầu thị thực hiện đầy đủ các bước của quy trình ra quyết định đầu tư đã xác định được chỗ đứng (mặt hàng) đích thực của Giấy Sài Gòn trong ngành giấy Việt Nam. Không băn khoăn vì mình sinh sau đẻ muôn, vì mình bé nhỏ, vì mặt hàng nào cũng có các công ty có truyền thống sản xuất, vì thiết bị của công ty khác đắt tiền hơn của mình nhiều.

Tư duy đúng nhưng phải có dũng khí thực hiện. Có câu “có chí làm quan, có gan làm giầu”. Ở đây Giấy Sài Gòn đã có “gan” lớn thực hiện hoài bão của mình, mặc dù nhiều bạn bè chí cốt với Giấy Sài Gòn khá lo lắng.

Đầu tư nhà xưởng, trang thiết bị, phương tiện quản lý phù hợp. Cần thì trang bị ở mức hiện đại nhất (phần mềm quản lý), chưa cần thì ở mức vừa phải (máy xeo giấy tissue) đủ đảm bảo phẩm cấp sản phẩm theo yêu cầu của thị trường. Nhiều kỹ thuật cao được ứng dụng có hiệu quả: hệ thống điều phối ở khâu chuẩn bị bột, kiểm tra chất lượng trên máy xeo, sử dụng phần mềm quản trị tiên tiến trên thế giới

Bộ máy điều hành đồng bộ, khoa học mang tính chuyên nghiệp cao. Nếp nghĩ công nghiệp, tác phong công nghiệp của thời kỳ “tri thức hơn kinh nghiệm” hiện hữu có hiệu quả trong mọi hoạt động của công ty, từ vệ sinh, an toàn công nghiệp, bảo vệ môi trường, sản xuất, mạng lưới phân phối, cung ứng, quản trị, điều hành.

Công tác đào tạo nhân lực được làm bài bản với mục tiêu cụ thể cho ngày nay và cho ngày mai: Công ty đã chú trọng đào tạo cán bộ quản lý ở trình độ Đại học, trên đại học, ở trong nước, ở nước ngoài; ngoài ra còn tổ chức bồi dưỡng những kiến thức mới về phương pháp luận, kỹ năng quản lý. Công nhân được đào tạo về chuyên ngành giấy, về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, chất lượng sản phẩm...

Có biện pháp cụ thể thu hút nhân tài phục vụ cho công ty. Với chính sách đãi ngộ, đào tạo thêm thoả đáng Giấy Sài Gòn đã có một đội ngũ cán bộ, công nhân viên tương đối hoàn hảo, đồng bộ đảm bảo thực hiện được nhiệm vụ quản lý, quản trị doanh nghiệp.

Coi trọng và hợp tác chặt chẽ với tổ chức công đoàn. Điều này thể hiện nhãn quan chính trị, xã hội sáng suốt của Giấy Sài Gòn. Cùng tổ chức công đoàn chăm lo tới đời sống tinh thần và vật chất của công nhân viên vì người lao động là nguồn lực chính tạo ra sự phồn vinh của doanh nghiệp. Được giác ngộ đầy đủ, được chăm sóc chu đáo, luôn được đào tạo nâng cao tay nghề, người lao động sẽ coi doanh nghiệp là sự nghiệp của chính mình, sẽ ra sức lao động sáng tạo, tạo ra nguồn lực để phát triển doanh nghiệp.

Thực hiện công tác thị trường hiện đại, áp dụng nhiều biện pháp đồng bộ, đồng thời: nghiên cứu thị trường, quảng bá hình ảnh, tham dự các hội chợ hàng chất lượng cao, thiết kế mẫu mã, xây dựng trang web, mạng lưới phân phối, đại lý hiệu quả trên toàn quốc. Những năm qua Giấy Sài Gòn đã đạt được những danh hiệu: Thương hiệu mạnh, Thương hiệu Nổi tiếng, Doanh nghiệp Việt Nam uy tín – chất lượng, Thương hiệu Việt uy tín, chất lượng, HVNCLC, Danh hiệu Sao Vàng Đất Việt, Cúp vàng Thương hiệu Việt Nam, Giải thưởng Sao Đỏ 2002.

Tích cực tham gia công tác xã hội: xây dựng nhiều căn nhà tình thương, đóng góp tài chính vào các quỹ học bổng, khuyến học, quỹ nhân tài đất Việt, giúp đồng bào khắc phục thiên tai, giúp người gặp khó khăn, hoạn nạn, tặng quà Tết cho bà con nghèo. Qua những công việc này, xã hội có thêm nguồn lực và hiểu biết thêm và có thiện cảm với thương hiệu Giấy Sài Gòn.

Tích cực tham gia các hội, hiệp hội nghề nghiệp để cùng nhau phát triển. Là một thành viên tích cực của Hiệp hội Giấy Việt Nam. Tâm huyết xây dựng, củng cố và hoàn thiện hoạt động của Hiệp hội. Tham gia tích cực vào công tác Hiệp hội, Giấy Sài Gòn có điều kiện hiểu sâu sắc sự phát triển công nghiệp giấy Việt Nam, của khu vực, học hỏi kinh nghiệm của các hội viên khác góp phần định hướng đúng cho sự phát triển của Giấy Sài Gòn.

Cuối cùng là khả năng thu hút vốn cho việc phát triển doanh nghiệp. Có ý tưởng đúng, kế hoạch khả thi, bộ máy điều hành chuyên nghiệp, công nhân giỏi nhưng nếu không huy động được vốn thì cũng “không gột nên hồ”. Phải nói là Giấy Sài Gòn giỏi thu hút vốn. Trước hết thu hút vốn từ các cổ đông, nhưng quan trọng nhất là vốn từ các ngân hàng. Trước đây, hiện nay và cả sau này phần lớn các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong việc vay vốn đầu tư của các ngân hàng. Nhưng có vẻ Giấy Sài Gòn thu xếp vốn không đến nỗi quá khó khăn. Niềm tin của ngân hàng đối với doanh nghiệp là kết quả của việc xem xét tổng thể một doanh nghiệp và con người của doanh nghiệp và chính những ưu điểm nêu trên của Giấy Sài Gòn từ tư duy, mục tiêu đầu tư, bộ máy quản lý, đào tạo nhân lực, công tác thị trường, sự quan tâm và hợp tác với tổ chức của công nhân, hoạt động xã hội và sự hoạt động tích cực trong các tổ chức xã hội-nghề nghiêp đã tạo nên niềm tin vững chắc cho các cổ đông, ngân hàng, các nguồn tài chính khác. Đây là một thế mạnh tổng thể của Giấy Sài Gòn so với các doanh nghiệp khác.

Chúng ta vui mừng với sự phát triển của Giấy Sài Gòn và mong có nhiều Giấy Sài Gòn trong tương lai. Giấy Sài Gòn thành công sẽ khích lệ các doanh nghiệp khác của Việt Nam mạnh dạn đầu tư, nâng cao năng lực sản xuất, khích lệ các nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam chung sức với chúng ta xây dựng ngành giấy lớn mạnh, tiên tiến. Qua “hiện tượng” Giấy Sài Gòn có thể tự hào rằng, người Việt Nam có đủ trí, lực vươn lên cùng các quốc gia tiên tiến trên thế giới. Từ nay Việt Nam cũng có những doanh nghiệp ngang tầm khu vực. Khi tiếp xúc, hội họp, tiếng nói của chúng ta có sức mạnh hơn, vị thế của chúng ta được nâng cao hơn.

Tổng Thư ký Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam