Ngày 04/10/2014 Công ty đã tổ chức hội thảo về O.G.S.M. Tham dự hội thảo có ban Tổng Giám Đốc và các cấp quản lý toàn công ty. Ông Trần Xuân Nam - Phó Tổng Giám Đốc tài chính chủ trì Hội thảo. O.G.S.M là cụm từ viết tắt của: O là Objectives (Mục tiêu), G là Goals (Chỉ tiêu), S là Strategies (kế hoạch hành động)và M là Measures (Thước đo). Tại hội thảo ông Trần Xuân Nam đưa ra các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh kế hoạch hành động năm 2015 và những năm tiếp theo. Hội thảo sôi nổi với các nội dung trao đổi, phản biện giữa  diễn giả và thành viên tham dự.


Kết thúc hội thảo đã thống nhất kế hoạch thực hiện ngân sách năm 2015; bắt đầu từ ngày 11/10 đến ngày 04/11 các bộ phận sẽ gửi chi phí và doanh thu cho bộ phận tài chính. Ngày 14/11 sẽ trình kế hoạch ngân sách cho ban Tổng Giám Đốc công ty phê duyệt. Trong xây dựng kế hoạch kinh doanh năm 2015, sẽ xây dựng KPI cho từng cán bộ công nhân viên, từ đó có sở sở để đánh giá năng lực và kết quả công việc của từng nhân viên, bộ phận để có mức khen thưởng hợp lý. Tại hội thảo, ông Cao Tiến Vị có treo giải thưởng cho các bộ phận gửi kế hoạch ngân sách đúng hạn và kiểm soát thực hiện đúng kế hoạch ngân sách, ngược lại sẽ phạt các bộ phận thực hiện trễ hạn, chưa tốt.

            Phát biểu tại hội thảo ông Cao Tiến Vị - Chủ tịch công ty cho biết: “Tôi đánh giá công ty  đang ở  vào thời kỳ tốt và tốt nhất từ trước đến nay, chúng ta đã gần như hoàn thành dự án sau 7 năm với bao nhiêu mồ hôi, công sức. Cùng thời điểm chúng ta thành lập dự án này, năm 2006 Chính phủ có nhà máy Giấy Thanh Hóa với số vốn lớn hơn chúng ta rất nhiều nhưng giờ cũng chỉ là bãi đất trống; cũng vậy Tân Mai thậm chí dự án của nước ngoài như Lee man 01 tỷ USD tại Cần Thơ; tất cả các dự án cùng thời điểm chúng ta đều không thành công. Tuy chúng ta đã gặp nhều khó khăn nhưng đã làm một cú hích rất ngoạn mục. Về giấy Tissue chúng ta khẳng định trong vài năm tới chúng ta sẽ đạt vị trí là số 1 về năng suất và chất lượng, và hiện tại giấy IP chúng ta đứng thứ 3 trong cả nước. Như vậy mỗi thành viên GSG hoàn toàn có thể tự hào khi đang được làm việc cho công ty có năng lực sản xuất và qui mô sản xuất giấy lớn nhất nước với 100% vốn Việt Nam.

            Hiện tại, chúng ta có một đội ngũ nhân lực tương đối đều tay, trẻ và cũng có đủ trải nghiệm để thành công. Các anh em đã tương tác tương đối tốt hơn trong công việc. Chúng ta còn 3 tháng nữa để hoàn thành mục tiêu 2014, tôi hy vọng các anh em salesman cố gắng tìm mọi giải pháp vượt lên trên thách thức để hoàn thành mục tiêu của công ty làm bản lề và đà cho năm sau. Các bộ phận còn lại phải làm tốt vai trò hậu cần của mình. Tuy năm nay chúng ta chưa có lợi nhuận, nhưng phải cố gang chịu lỗ ít hơn kế hoạch để năm sau chúng ta bắt đầu có lợi nhuận. Dù khó khăn trong nhiều năm qua nhưng mặt bằng lương của chúng ta không thua các công ty khác, nói như thế để thấy rằng khi công ty đã có lợi nhuận thì quyền lợi và chế độ cho cán bộ công nhân viên sẽ tốt lên. Vấn đề là chúng ta quản trị như thế nào để có mức lợi nhuận bền vững và ổn định.”